“作为青年干部，我们必须始终坚持说实在话、办实在事、做实在人，才能在全县经济社会发展的快车道上贡献应有的力量。”3月25日，在固阳县第一期科级领导干部“半月谈”实战交流活动上，西斗铺镇镇长吴宇正在分享工作感悟。
为进一步加强全县领导干部教育培训工作，搭建青年干部交流学习平台，县委组织部举办领导干部“半月谈”实战交流活动，以传授经验式交流、晋位争先式交流和研究探讨式交流为主要形式，组织全县60余名新任职科级领导干部同学习、谈感受、议发展，突出实战实用，及时“充电蓄能”，助力干部成长。
在第一期活动中，首先由一名基层经验丰富的镇党政主要负责人为与会同志传授工作经验，帮助青年干部提高领导能力，7名新任职科级领导干部联系实际，以具体的案例、真实的感受，展示分管工作中的做法成效，分享心得体会，总结经验教训，其他同志从交流内容、语言表达能力、综合印象、总体效果四个方面，对发言干部的表现进行现场评分。
活动现场气氛热烈，与会同志纷纷表示，这次活动恰逢其时，通过实战交流，大家比思路、比行动、比成效，既晾晒了业绩、树立了标杆，又比出了差距、比出了压力，能够进一步帮助新任职领导干部特别是青年干部尽快进入工作角色、适应岗位要求、拓宽工作视野，达到了互学互促互助的良好效果。
据了解，本次活动为期三个月，计划每半个月举办一期，让青年干部近距离学经验、找不足、明差距、促提升，形成了“比学赶超”的浓厚氛围，持续推动青年干部知学、善学、勤学，坚持问题导向，锤炼本领担当，全方位、多渠道提升业务能力，打造一支想干事、能干事、敢干事、干成事的干部队伍，以干部的担当作为推动全县高质量发展。
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