近年来，固阳县人社局坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重大政治任务和第一民生工程，持续加大改革创新力度，积极推进帮扶政策举措落实见效，探索四条帮扶路径，用奋斗和实绩诠释了人社工作的担当和作为。

强化就业帮扶，促进持续增收。根据《包头市重点企业“访需求、助发展”就业服务保障专项行动实施方案》精神，围绕人社工作重心，聚焦企业急难愁盼，切实解决招工难、用工难问题，县人社局积极落实上级部门政策，成立了由部门股室长组成的就业服务专员，一对一为企业提供一系列援企稳岗就业政策帮扶。同时，始终坚持以促进创业、带动就业为宗旨，发挥创业担保贷款的扶持带动效应，在实践中积极探索创业担保贷款新模式，全力为返乡创业农民工、农村自主创业农民等就业重点群体提供精准服务，支持小微企业、重点群体创业。截至目前，共发放创业担保贷款3931万元，创业担保贷款“小资金”激发出民生就业“大能量”。

加强人才帮扶，增强发展能力。发挥人才评价“指挥棒”作用，建立健全以职称评审、技能等级认定为主要内容的人才评价制度。落实教育、卫生、农牧、林、水、文博系列专业技术人才“地方粮票”薪酬待遇，采取“定向评价、定向使用”的“双定向”评审方式，让更多基层一线的人员能够享受到政策的红利，为乡村振兴注入源头活水。同时，引导人才到基层就业，会同有关部门实施2024年高校毕业生“三支一扶”计划，招募26名“三支一扶”人员到基层服务，为全面推进乡村振兴提供人才和智力支持。

夯实社保帮扶，兜底基本生活。大力实施全民参保计划，严格落实社会保险政策，努力做到应参尽参、应保尽保，促进乡村振兴社保100%给力。县人社局与乡村振兴、民政、残联、卫健等部门建立数据共享交换机制，对符合参保条件的低保、重残等5 类特困人员，由政府代缴居民养老保险费。截至目前，共为3151人代缴44.49万元。同时，按照智能化、标准化、精细化社保经办服务要求，健全完善职责清晰、流程顺畅、征管规范、协作有力、便民高效的管理服务流程，推进高频事项“网上办”、整合流程“一窗办”、增点扩面“就近办”、重点企业“上门办”，不断提升社保经办服务的便利性和可及性。

推动驻村帮扶，助力乡村振兴。派驻2名业务能力强、综合素质高的干部前往万胜壕村、下湿壕村从事驻村帮扶工作。根据上级部门要求，通过实地走访、数据筛查、部门推送等方式，开展防返贫动态监测工作，并针对监测对象制定帮扶举措。同时，为有效防止返贫情况发生，驻村干部秉持主动发现、应救尽救、精准及时的救助原则，对因突发事件导致生活困难的贫困户实施临时救助措施，保障其基本生活。

一直以来，人社部门坚决扛起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政治责任，坚持求真务实，注重精准施策，彰显人社特色，尽锐出战，勇于担当，圆满完成人社帮扶各项工作任务。